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Die Evonik Degussa GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Evonik Industries AG, ist ein multinationales Unternehmen mit konsequenter Ausrichtung auf die renditestarke Spezialchemie. Die operativen Aktivitäten sind in zwölf Geschäftsbereichen gebündelt. Advanced Fillers & Pigments, Aerosil & Silanes, Building Blocks, C4-Chemistry, Care & Surface Specialties, Coatings & Colorants, Exclusive Synthesis & Catalysts, Feed Additives, High Performance Polymers, Methacrylates, Specialty Acrylics und Superabsorber. An über 300 Standorten beschäftigt Degussa heute rund 36.000 Mitarbeiter.

Die Zusammenarbeit mit der MT Management Consulting GmbH begann bereits 1997 als mySAP HR bei der Hüls AG eingeführt wurde, gefolgt von der Integration der ehemaligen Degussa. Derzeit unterstützte MT Management Consulting die Degussa bei der Vorbereitung einer globalen Plattform, in welche zuerst die schrittweise zusammengeführten deutschen, danach die internationalen Beteiligungen integriert wurden. Zwei umfangreiche Benchmark-Studien bildeten die Grundlage für die Entscheidung der Degussa über den Integrationsweg der HR-Systeme. Danach erfolgte die schrittweise technische HR-Systemintegration auf der Basis eines gemeinsamen Standards für die neue Degussa. Gleichzeitig wurden in diesem Zusammenhang erste Aktivitäten zur Einführung von SAP® ESS Standard-Szenarien durchgeführt.

 
   

 

 

 

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